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　　為強化干部的思想意識，規范履職、廉潔從業(yè)意識，近日，西藏開(kāi)投共享服務(wù)公司召開(kāi)新任職干部任前集體談話(huà)會(huì )，公司黨支部書(shū)記、執行董事劉漢超主持會(huì )議。

會(huì )上，公司總經(jīng)理文作玲宣布了公司黨支部的任職決定，黨支部紀檢委員索朗次仁對新任職干部進(jìn)行廉政提醒談話(huà)。

　　會(huì )議要求，一要加快身份轉換，盡快適應新的工作崗位需要。對照新時(shí)期好干部標準和要求，找差距、補短板、揚優(yōu)勢，不負組織的信任和重托。二要忠于職守，知責于心、擔責于身、履責于行，聚焦集團“三步走”發(fā)展戰略，立足共享服務(wù)公司建設發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。三要強化紀律觀(guān)念和規矩意識，注重團結做好表率。要樹(shù)立大局意識，找準工作定位，講作風(fēng)、勇?lián)?，自覺(jué)承擔起在集體中應盡的職責。四要嚴格遵守各項紀律規定。要時(shí)刻謹記身份和職責，自覺(jué)落實(shí)好中央八項規定精神及實(shí)施細則，自覺(jué)接受各方面的監督，用嚴的作風(fēng)、細的標準、實(shí)的措施約束自己的言行舉止，以清廉的本色、富有成效的工作業(yè)績(jì)?yōu)榧瘓F和公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

 

 

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